по проект „Услуги за ранно детско развитие в община Кюстендил”, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05М90Р001-2.004 „Услуги за ранно детско развитие”, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014 -2020 г.
І. КЛАСИРАНЕ НА ОЦЕНЕНИТЕ КАНДИДАТИ ЗА ПСИХОЛОГ:
№ |
ИМЕ НА КАНДИДАТА |
ТОЧКИ |
|
Здравчо Бойков Шивачев |
22 |
|
Павел Йорданов Тасев |
21 |
ІІ. КЛАСИРАНЕ НА ОЦЕНЕНИТЕ КАНДИДАТИ ЗА СПЕЦИАЛЕН ПЕДАГОГ:
№ |
ИМЕ НА КАНДИДАТА |
ТОЧКИ |
|
Росица Ганчова Стойкова |
8 |
Съгласно Утвърдена от Кмета на Община Кюстендил Процедура за подбор на персонал по проекта кандидатите, получили средноаритметичен брой точки по-малко от 12 не се одобряват за работа.
Трудов договор се сключва с лицето, класирано на 1 - во място в списъка с оценени и класирани кандидати за заемане на съответната длъжност.
В 7-дневен срок от обявяването на списъците с класиране всяко кандидатствало лице може да направи възражение пред Кмета на Община Кюстендил.