Кандидатстването става онлайн до 10 октомври и не изисква предишни познания в областта. За повече информация-  Училищна Телерик Академия

Конкурсната комисия, определена със заповед РД-00-1117/31.08.2021 г. на Кмета на Община Кюстендил реши: 

Допуснатите кандидати за длъжността „юрисконсулт“ следва да се явят за решаване на тест на 20.09.2021 г. от 09:00 часа в административната сграда на Община Кюстендил – гр. Кюстендил, пл. „Велбъжд“ № 1, стая № 49.

Допуснатите кандидати за длъжността „старши юрисконсулт“ следва да се яви за решаване на тест на 20.09.2021 г. от 10:00 часа в административната сграда на Община Кюстендил – гр. Кюстендил, пл. „Велбъжд“ № 1, стая № 49.

Интервюто с успешно издържалите теста кандидати ще се проведе както следва:

за длъжността „юрисконсулт“  на 20.09.2021 г. в 15.00 часа на посочения адрес. 

за длъжността „старши юрисконсулт“ на 20.09.2021 г. в 16.00 часа на посочения адрес.

Кандидатите и за двете длъжности решават тест, който включва въпроси, свързани с устройството и функционирането на администрацията и с професионалната област на длъжността. Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест със затворени въпроси с един възможен верен отговор. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест и го обявява на всички кандидати.

В съответствие с разпоредбата на чл. 34, ал. 3 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, комисията взе решение за системата за определяне на резултатите и минималния резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал теста:

Всеки един от трите варианта на тест съдържа 20 /двадесет/ въпроса, верните отговори на всеки въпрос се оценят с по 1 /една/ точка.

Максималният брой точки, който може да получи всеки кандидат е 20 /двадесет/.

До интервю се допускат кандидатите, получили минимум 11 /единадесет/ точки при решаването на теста.

Съгласно решение на конкурсната комисия минимална оценка за успешно издържал интервюто е не по-ниска от 4.

Всеки член на комисията преценява качествата на кандидата въз основа на неговите отговори по 5-степенна скала и попълва формуляр съгласно приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители.

Конкурсната комисия одобрява следната система за определяне на резултатите от конкурса, преценявайки относителната им тежест при преценката на качествата на кандидатите за заемане на конкурсната длъжност:

Определя коефициент „5“ за умножаване на резултата на кандидатите, получени при решаване на тест;

Определя коефициент „4“ за умножаване на резултата на кандидатите, получени при провеждането на интервюто;

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, получени при решаване на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.

Допуснати до конкурс кандидати за длъжността „юрисконсулт“

1. Вх. № 94-00-3051/24.08.2021 г.
2. Вх. № 94-00-3108/27.08.2021 г.

Недопуснати до конкурс кандидати за длъжността „юрисконсулт“- НЯМА

Допуснати до конкурс кандидати за длъжността „старши юрисконсулт“

1. Вх. № 94-00-3107/27.08.2021 г.
2. Вх. № 94-00-3228/27.08.2021 г.

Недопуснати до конкурс кандидати за длъжността „старши юрисконсулт“- НЯМА

Основната цел на настоящата схема за предоставяне на БФП е създаване на устойчив модел за подкрепа на активните общности в община Кюстендил посредством създаване на по-благоприятна среда за детско развитие, по добър достъп до култура и културна изява.

Специфични цели:

• Да подпомага провеждането на културни събития на територията на община Кюстендил, както и техни участници;
• Да подпомага изяви в конкурси за наука, творчество, изкуство и др.;
• Да подпомага клубовете за занимания с деца;
• Да подобри материалната база, вкл. подпомагане на репетиционния процес, на танцовите колективи, школите за вокални и инструментални занимания;
• Да стимулира местни творци за повишаване на естетиката и средата на обитаване;
• Да съдейства прилагането на иновативни методи за обучение, общуване и предаване на знания.

 Допустими кандидати:

• читалища, регистрирани по реда на Закона за народните читалища;
• местни културни и образователни институции (детски градини, училища, ОДК, Регионалната библиотека и др.);
• местни творци;
• организации, регистрирани съгласно Закона за юридическите лица с нестопанска цел (ЗЮЛНЦ).

Кандидатът може да участва самостоятелно или в партньорство, ако партньорството е необходимо за постигане на целите на инициативата и ако води до повишаване на капацитета за изпълнение на инициативата.

 Допустими дейности:  

• Организация, наем на техника, създаване на декори и т. н. за провеждане на културни събития;
• Закупуване на оборудване, костюми и друго, необходимо за участие в културни събития;
• Закупуване на материали и друго, необходимо, включително транспортни разходи, за участие в конкурси за наука, творчество, изкуство и сродните им;
• Закупуване на материали, подобряване на материалната база на клубове за работа с деца;
• Създаване на елементи на градското обзавеждане;
• Закупуване на обзавеждане, техника, софтуер, хардуер и друго, за провеждане на иновативни занимания с деца.

 Срок за изпълнение на инициативата: до края на 2021 година.

Общият размер на средствата е 14 000,00 лв.:  

• минимална сума на финансова помощ:  300,00 лв. с ДДС.
• максимална сума на финансова помощ:  1 000,00 лв. с ДДС.

 Съфинансиране:

Препоръчително е кандидатите да осигурят финансов или нефинансов /доброволен труд/ принос към изпълнение на проектните инициативи.

 Срок за кандидатстване: 30 август  – 30 септември  2021 година.

Изисквания за кандидатстване може да видите тук

Приложение 1 - Формуляр за кандидатстване  може да видите тук

Приложение 2 - Декларация за липса или наличие на двойно финансиране по проекта може да видите тук

Във връзка с изпълнение на проект „Патронажна грижа + в Община Кюстендил”, процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05M9OP001-6.002 „Подкрепа за преодоляването на последиците от кризата, предизчикана от пандемията от COVID-19, и подготовка за екологично, цифрово и устойчиво възстановяване на икономиката“ по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г. и утвърдена от Кмета на Община Кюстендил „Процедура за подбор на персонал”, представяме следнотo:

ОБЯВЛЕНИЕ за провеждане на подбор на персонал за „Център за патронажна грижа” за следната длъжност:

• Медицински специалист – 1 щ. бр.

- Обявление

- Заявление

- Автобиография

- Методика

Уважаеми съграждани и гости, зоопаркът в гр. Кюстендил ще бъде отворен за посещения, когато бъде изпълнен проект, за когото е необходима сумата от 3 000 000 лв.
Във тази връзка Община Кюстендил открива дарителска сметка:
Дарения с текст:  „Дарение за зоологическата градина“, мога да се изпращат по сметка на Община Кюстендил в Общинска банка АД – ФЦ Кюстендил с
IBAN: BG11SOMB91308442298644
BIC: SOMBBGSF
код за вид плащане: 44 51 00

По  проект „Нова грижа за хората с увреждания в община Кюстендил”, Договор № BG05M9OP001-2.090-0011-С01 процедура „Нова дългосрочна грижа за възрастните и хората с увреждания – ЕТАП 2 – предоставяне на новите услуги“, финансиран от  Оперативна програма  „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 можете да видите тук

по  проект „Нова грижа за хората с увреждания в община Кюстендил”, Договор № BG05M9OP001-2.090-0011-С01 процедура „Нова дългосрочна грижа за възрастните и хората с увреждания – ЕТАП 2 – предоставяне на новите услуги“, финансиран от  Оперативна програма  „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 можете да видите тук

На основание чл. 140, ал. 4 от Закона за публичните финанси и в изпълнение на чл. 37, ал. 1 от Наредбата  за условията и реда за съставяне на тригодишната бюджетна прогноза за местните дейности и за съставяне, обсъждане, приемане, изпълнение и отчитане на общинския бюджет на Община Кюстендил, Председателят на Общински съвет – Кюстендил организира обществено обсъждане на  Изпълнението на бюджета и сметките за  средства от Европейския съюз на община Кюстендил за 2020 г. и състоянието на общинския дълг към 31.12.2020 година.

Председателят на ОбС – Кюстендил отправя покана към жителите на общината, представителите на бизнеса, представителите на средствата за масово осведомяваме, ръководителите на бюджетни звена, неправителствените организации и цялата общественост за участие в общественото обсъждане.

Обсъждането ще се проведе на 25 август 2021 г. /сряда/ от 17:00 часа в заседателната зала на Община Кюстендил, пл. „Велбъжд „№ 1 .

Във връзка с въведените противоепидемични мерки с цел овладяване разпространението на COVID-19,  физическото присъствие в залата на Общината по време на обсъждането е ограничено до 30% от капацитета на залата или до 10 човека.

С цел включването на оптимално много желаещи за участие в публичното обсъждане, то ще се  проведе едновременно и чрез платформа за видеоконферентна връзка, отговаряща на изискванията за мрежова информационна сигурност – ZOOM, която може да бъде изтеглена от следния линк: https://zoom.us/

За участието Ви е необходимо да отворите посочения по-долу линк и да въведете ID и Passcode.  

https://us06web.zoom.us/j/82273308325?pwd=aHRPckRqYXc3UUxzRy9sWkdZcjBtZz09

Meeting ID: 822 7330 8325

Passcode: 265050

За ефективното Ви включване в дискусията е необходимо да имате инсталиран на електронното Ви устройство микрофон, желателно е  наличието и на камера.

Пълен запис от общественото обсъждане на бюджета на община Кюстендил ще бъде приложен към протокола и материалите за общински съвет.

С материалите свързани с общественото обсъждане може да се запознаете в Общински съвет – Кюстендил, в сградата на общината или  може да видите тук  и  тук 

Вашите мнения, препоръки и въпроси може да отправите писмено в деловодството на общината или на e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.

На основание чл.10а, ал.1 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, Кметът на Община Кюстендил със Заповед № РД-00-1056 от 17.08.2021 г. обявява конкурс

ЗА ДЛЪЖНОСТТА  СТАРШИ ЮРИСКОНСУЛТ – ЕДНА ЩАТНА БРОЙКА И ЗА ДЛЪЖНОСТТА ЮРИСКОНСУЛТ – ЕДНА ЩАТНА БРОЙКА

в отдел „Правни дейности“ при Дирекция “Правни дейности и обществени поръчки” - Общинска администрация - Община Кюстендил, при следните изисквания за заемане на длъжностите:

- минимална степен за завършено образование – магистър; професионална област „Право“ с присъдена квалификация „юрист“ и придобита правоспособност.

- професионален опит:

за  старши юрисконсулт - 1 година или минимален ранг за заемане на длъжността V младши;

за юрисконсулт – не се изисква;

Начин за провеждане на конкурса: решаване на тест и интервю.

Кратко описание на длъжностите: Изразяване на становища и разработване на предложения за решаване на казуси, свързани с дейността на общинската администрация и осъществяване на процесуално представителство; Други компетентности: Компютърна грамотност; отлични познания на действащото законодателство в сферата на дейност на общинската администрация – ЗМСМА, ЗОС, ЗДС, ЗС, АПК и др., способност да планира, организира и контролира работата си; способност да работи в екип; способност да анализира информация, да я синтезира и да представя резултатите.

Допълнителни изисквания носещи предимство: много добро познаване и ползване на MS Windows, Word, Excel, Internet

Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите за участие в конкурса:

1. Заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
2. Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
3. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен/ допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит (приложимо за длъжността „Старши юрисконсулт“);

Минимален размер на основната заплата

за Старши юрисконсулт - 710  лева.

за Юрисконсулт- 700  лева.

Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Подаването на заявленията за участие в конкурса и приложенията към тях да се извършва всеки работен ден от 08.00 часа до 17.00 часа, в срок до 13 /тринадесетия/ ден от обявяването на конкурса включително лично от всеки кандидат или чрез негов пълномощник в деловодството на Община Кюстендил, пл. „Велбъжд“ № 1, партер или по електронен път на e-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите., като в този случай като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3 от НПКПМДСл следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства.

Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса се обявяват на  информационното табло в сградата на Община Кюстендил, гр. Кюстендил, пл. ”Велбъжд” №1, както и на интернет страница на Община Кюстендил с адрес: https://kustendil.bg

Длъжностната характеристика за конкурсните длъжности е на разположение на кандидатите в Дирекция „Канцелария, управление на собствеността и човешки ресурси“ при Община Кюстендил. В случай, че документите се подават по електронен път,  информация за пречките за назначаване на държавна служба и длъжностната характеристика за длъжността се предоставят по електронен път на посочения от кандидатите e-mail.